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篮球火结局: 时评:少数领导干部为何听不到群众批评?

篮球小说 www.hjgku.com.cn 2018-11-05 10:10:07 来源: 南通网

□凌 云

如今在我们的政治生活中,有一种极不正常的现象,即有些领导干部很少听到来自群众的批评。是他们个个都政廉风清、做事尽善吗?恐怕不是。因为有少数的领导干部就常被群众戳脊梁骨。那么,这些同志为什么总听不到群众的批评呢?原因是他们自绝言路,失去了群众的信任。

古人言:“上行而后下效,主明才能臣直?!钡绷斓嫉?,倘若平时能够闻过则喜、从谏如流,对于来自下级和群众的批评,做到不抓辫子、不扣帽子、不打棍子,更不暗中给小鞋穿。那么,在这样的领导面前,下级和群众还有什么话不敢和不愿对他们说呢?相反,如果一朝权在手,听到阿谀之词,满脸便堆笑;听到一句批评,脸就拉下来,轻者不悦、重者报复,以致“谔谔之士”因之被“穿小鞋子”“戴小帽子”“屁股上挨板子”等。善于奉承、恭维之徒,却能“向阳花木早逢春”。久而久之,在这些领导的周围,必定就会出现阿谀奉承之词四起、溜须叫好之声不绝的现象,下级和群众哪里还能当面敢批评呢?

人非圣贤,孰能无过。一个人需要批评犹如需要空气一样。这对于领导干部尤为重要。因为领导干部长时间听不到下级和群众的批评,就会闭目塞听,难免滥使权力犯错误。故但凡开明的领导干部,总是非常重视广开言路,兼听纳下的。

解放初期,陈毅同志担任上海市市长时,身边有两个秘书。每当他批文件、作决策时,他们总是说:“你的决定太英明了!”“你的批示太正确了!”对这种现象,陈毅当时并不在意,可事后检查起来,他发现这段时间里做了一些蠢事和错事,心里很不好受。秘书恭维自己虽然不是坏心,更不是有意加害自己,但一个人如果听不到不同意见,总是听一些悦耳的恭维话,就难免要犯错误。于是,他果断地把秘书换了。他对新调来的秘书提出的第一个要求,就是要敢于提意见,并说“只有这样,我们在工作中才会少犯错误”。读罢陈毅同志的这段佳话,不知有关领导同志有何想法?

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